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        蓝溪说：“这是一个新的项目，投资也是我拉到的，所以我希望整个项目都是我的团队在运作的。尤其是财务方面，我不太想让他们的人掺和进来。”

        蓝溪口中“他们的人”，指的就是蓝仲正的人。

        沈厚忠这些年虽然隐退了，但东进管理层的构造他大概还是知道的。

        蓝仲正让续弦的亲戚进入管理层，这事儿他听过。

        听完蓝溪的话，沈厚忠沉吟片刻，说：“的想法是正确的。”

        如果蓝溪想要接管公司，肯定是要打造自己的团队，如今公司的派别分化已经比较明显了，她很难再去拉拢谁过来。

        “但是现在，我遇到了一些问题，或者说是困惑吧。”蓝溪对沈厚忠说，“我想要组建一支属于自己的团队，但是我又怕团队成立时间不长，人员经验不足产生一系列问题……”

        蓝溪说的这些，沈厚忠都能理解。

        毕竟她初出茅庐，遇到这种问题会纠结是很正常的。

        沈厚忠：“蓝溪呀，要知道，所有的团队都是从青涩到成熟过渡的，一群人在一起工作需要磨合，既然磨合就必定会产生阵痛。这些阵痛带来的损失，日后部都是宝贵的经验。所以，不用担心太多，想做什么放手去做就好，我相信。”

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