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        聊了一会，当大家说到现在正在筹备的超级卖场的时候，作为零售集团嘉宝公司行政副总裁的白中怀说道：“任少，我刚刚听李先生说过这事，我也赞成你说的先顾人才的观点，不过，我认为你有点急于扩张，步子迈得太快……。”

        说着，看了眼任曦，怕任曦听到这样的话会有反应，不过任曦却是笑着摆摆手，“继续说，不要有顾忌，你是这方面的专家，我很愿意聆听你的好建议。”

        白中怀这才笑了笑，也没说什么其他的，接着上面的话题说道：“连锁零售一开始，要创建的是一个成功的模式，然后再凭借强大的资本优势，进行迅速扩张，掌握着行业的话语权，也可以凭此打压竞争者。”

        说到这，顿了顿，接道：“那么，当京华，上海，广州的店面还在谈判的时候，我们现在要做的，就是全力的把宁东这边的两家店做起来，并且做好，然后从中发现问题，创造一个可以迅速复制并成功的模式，而那时候，我们所需要的人才也在实战中成长起来。”

        任曦其实也察觉到自己有些心急，有了类似的想法，不过白中怀提出来，他很高兴，而且白中怀说的时候用的是我们这个词语，这个让任曦有些欣喜，发自内心的笑道：“没错，白先生提的建议非常好，接下来我们就应该按照这个方案去办。”

        旁边的李成孝也是松了一口气，他倒是没有怪任曦随意的就听从了白中怀建议，他上次去美国的时候，还去嘉宝开设的超级卖场里看过呢，而他又在刚刚聊天的时候，知道了白中怀的身份，又有什么可说的呢，何况他也很赞同这个建议。

        既然说到了具体的事情上面，钟志高他们这些人也不甘寂寞，甚至也想表现一下自己的专长，便都各自按着自己的想法，说了一些可能可以促进超级卖场计划实施的方法。

        人才就是人才，而且本来还在筹划中的事情，任曦和李成孝又不是什么商业奇才，大家这么一说，一讨论，倒是真的让李成孝和任曦受益匪浅，而李成孝原本还有的一丝不舒服也完全消失了，这才知道，任曦为什么要请他们这些家伙回来，也才大概能够理解任曦说的什么企业最重要的是人才，就算是没钱了也可以再来过的话。

        正讨论得很热闹的时候，葛菲和李慧美手牵着手下来了，身上还散发着沐浴后的清香，如一朵并蒂莲花般，摇曳生姿，光彩夺目。

        听到任曦他们的谈话，葛菲很不给面子的嘲讽道：“你们男人真是无趣，一天到晚的就知道聊这些东西。”

        白中怀他们只好苦笑，任曦作为主人，客客气气的问道：“不知道葛小姐有什么好的提议没有，今天大家休息，就听你的意见来安排下午的活动好了。”

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