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        王仁也算是个有决断的，咬咬牙，接道：“这事也怪我，早些发现的时候没有及时的处理······。”

        任曦挥手打断了他的话，道：“我不是让你来忏悔的，我要听的是你的做法。”

        王仁苦笑道：“行，那我的自我检讨就不做了。我的打算是杀鸡儆猴，辞退一两个刺头，让他们都自我警醒起来。”

        任曦笑了笑，道：“这是个方法，不过，我想说的是，你还是太仁慈了一点。想必，你那里的猴子不少，那么，既然要动手，就干脆狠一点，多杀两只鸡，或者说干脆连猴子也杀一只，那样，才能起到震撼的效果。”

        “不过，这只是第一步，接下来我们要建立严格的市场人员管理制度，考核与监督他们，让他们自我规范，自我促进，这一点，我会安排人事部的人来做的。”

        说到这，拍了拍王仁的肩膀，接道：“我知道，可能短时间内或者说突然的成功，会让人迷失或者是狂妄，这或许也是可以原谅的，但是，我们现在才刚刚起步，就像是我上午所说的那样，这点点成绩，连大腿上的毛都算不上，如果现在就自大自满，那以后还怎么做下去。”

        “只有在开始的时候，发现问题绝对不手软，狠狠的消灭了这种不良的倾向，我们以后才能迅速的成长起来，朝成功的方向前进。”

        王仁点点头，答道：“行，大少，你给我半个月时间，我会把这件事情办好的。”说完，又对旁边的高秋说道：“高总，那这边就麻烦您安排人事部的同事配合我一下。”

        任曦很满意王仁的态度，便没有继续这个话题，转道：“这事情就这样吧，我们现在来谈谈接下来一年的规划。”

        说到这里，首先对高秋说道：“今天新发布了五个产品，看上去效果不错，那么，生产的事情你这边就要跟上，不要到时候有钱赚不到，那才令人惋惜。”

        高秋点点头，答道：“没问题，这些天工人们没日没夜的干，江南区那边最先开始建成的厂房已经在装机调试了，大概过一个星期就能够生产，应该还能赶得及。”

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