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        “倒是比我想的好一些。”鞠月随手翻看了两眼，抬头看向宋闲，“辛苦了，我现在下去面试。”

        面试的过程是一对一的，宋闲也不能旁观。她借着给其他人倒水的机会，从门口来来回回好几次，可惜办公室没有窗户，而关死的门隔音效果非常好，什么都听不到。

        宋闲莫名有些心浮气躁，但她并不是一个擅长剖析自己内心的人，只以为是在担心面试结果，没有多想。

        最终的面试结果，让宋闲非常吃惊。

        她以为应该是从五个里挑两三个，面试不都是这样吗？有一定的概率淘汰。

        但结果是五个人都留下了。

        结果是当场出的，五个人自然是喜出望外，他们也跟宋闲想的一样，没想到都留下了，就算当着鞠月的面，也有些按捺不住兴奋喜悦之情。

        等他们走了，宋闲忍不住问，“为什么留下五个，是因为水平都差不多，不好选吗？”

        “当然不是。”鞠月说，“我既然决定让他们来面试，没有意外都会留下。做题和面试环节，只是加深一下了解，排除意外。”

        也不排除有那种简历写得很漂亮，推荐信也很有分量的人，自己却没有真才实学，或者性格或人品方面有问题，难以融入实验室的环境，不得不以防万一。

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