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        ……

        在贝利集团大厦顶楼的总裁办公室。

        苏寓言正认真地审阅着今天笔试的三批人的试卷。

        她的秀眉时而舒展，时而紧促，总的来说，这批面试人员的总体质量超出她的预估，甚至有几个来自国外一流金融商学院的高材生，可看来看去，能让她觉得惊艳，或者是眼前一亮的，还是没有。

        其实这次集团招聘试卷，最重要的题目就是最后一题。

        让身为华夏人的面试者，以日本岛风俗，或者是将自己带入到日本人的身份，来和集团洽谈一笔金融项目。

        因为接下来，贝利集团的主要融资方向在日本岛，日本岛本土企业东林金融株式会社正在跟他们洽谈一笔，长达十年的金融合作。

        一旦合作成功，也就意味着贝利集团未来十年内，都将和日本岛进行频繁的合作交流与沟通。

        她信不过日本人，尤其又是在行政处，她需要一个对日本岛风土人情，深谙他们处事方式，和思维惯性的人，进入集团，充当合作前锋。

        苏寓言在试卷上见过最多的就是，如何体现大国文化，让日本岛的企业俯首称臣，为集团效力，折服在泱泱华夏的脚底下。

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