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        沈程问知乐：“吃吗？”

        知乐摇摇头：“现在，不饿。”继而对秦越礼貌道：“谢谢。”

        秦越笑道不客气。

        沈程说：“等会儿饿了再吃，”言毕，又对秦越道：“你可以走了。”

        秦越：“哇哦！我才来多会儿，再说你回来后，这都多久没见了，好不容易见一面，就赶我走，沈总不要太冷酷。”

        见沈程是假，好不容易见到知乐，还没怎么说话呢，岂会轻易离开。

        正要再说，敲门声响起。

        朱辉走进来，见到秦越略有意外，打过招呼后，看看知乐，向沈程请示，沈程嗯一声，让他直说。

        朱辉办事效率相当高，刚刚那四人的事已马上通报到各部门经理，“他们四人已做检讨，经理保留他们本年度考核升职加薪机会。”

        这种事可大可小，但被当事人双方当场听见，且其中一方为公司最高层领导，无论如何，总该有个交待。

        朱辉也是第一次遇到这种事，不太好把握尺度，说完后见沈程没有做声，脸色仍旧不好看，明显不太满意，赶紧跟上预备的第二套方案：并会将这私人调至分部，半年后同其他人一起重新进行人事考核，合格后再考虑调回。

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